Porostimur.com | Ambon: Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon menyambut baik pembentukan Manajemen Talenta Nasional (MTN) sebagai ekosistem dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) secara produktif.
“Program MTN itu terkait erat dengan bagaimana mempersiapkan SDM secera produktif untuk menghadapi bonus demografi,” kata Walikota Ambon, Richard Louhenapessy, usai membuka acara Pelaksanaan Manajemen Talenta ASN Dan Penyampaian Tata Cara Penilaian Mandiri Penerapan Sistem Merit serta Pengawasan Terhadap Jabatan Pimpinan Tinggi, yang berlangsung Kamis (29/4/2021) di Hotel Marina.
Dikatakan Walikota, pada 10 hingga 20 tahun mendatang Indonesia akan mengalami bonus demografi dimana 64 persen dari total populasi penduduk, atau 183 juta jiwa adalah generasi milenial usia produktif.
“Jika bonus demografi tersebut dikelola dengan baik, akan membawa keuntungan bagi bangsa ini, tetapi sebaliknya jika tidak dikelola akan menjadi beban dan menimbulkan masalah sosial,” ujarnya.
Walikota menjelaskan, untuk saat ini talenta yang dimiliki oleh bangsa Indonesia, baik ASN maupun masyarakat umumnya, masih terserak atau belum terdata dengan baik, serta belum didukung ekosistem yang baik untuk berkembang. Olehnya itu, perlu upaya sistematis untuk rekrutmen, arsitektur pendataan, serta pembentukan kelembagaan khusus pengelola MTN.
