Porostimur.com, Langgur – Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara menunjukkan keseriusan dalam membenahi tata kelola birokrasi dengan menegakkan sistem merit secara konsisten dalam pengisian jabatan strategis.
Komitmen itu ditegaskan langsung oleh Bupati Maluku Tenggara, Muhamad Thaher Hanubun, saat membuka pelaksanaan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Tahun 2026 di Aula Kantor Bupati Maluku Tenggara, Rabu (24/6/2026).
Di hadapan peserta seleksi, Hanubun menegaskan bahwa jabatan dalam birokrasi bukan sekadar posisi administratif, melainkan amanah yang menuntut kapasitas, integritas, dan tanggung jawab besar terhadap pelayanan publik.
“Negara menuntut kita hadir di tengah masyarakat untuk memberikan pelayanan terbaik. Karena itu jabatan harus diisi oleh orang-orang yang memiliki kemampuan dan kompetensi untuk melayani masyarakat,” tegasnya.
Merit Sistem dan Ketegasan Bupati
Hanubun menekankan bahwa proses seleksi harus berjalan secara profesional, objektif, transparan, dan berbasis kompetensi. Ia bahkan mengingatkan bahwa kesalahan dalam menempatkan pejabat bisa berdampak luas terhadap kinerja organisasi dan pelayanan publik.
“Lebih baik sebuah jabatan itu kosong daripada diisi oleh orang yang salah,” ujarnya tegas.
