Menurutnya, masih terdapat pandangan yang membatasi penempatan perempuan di wilayah tertentu, sehingga peluang untuk mengasah kemampuan teknis menjadi tidak setara dengan prajurit laki-laki.
Dorong Perempuan Ambil Peran Strategis
Dalam kunjungan tersebut, Desy juga memberikan motivasi kepada prajurit perempuan, khususnya Korps Wanita Angkatan Darat (Kowad), agar berani mengembangkan kapasitas diri dan aktif mengejar peluang karier.
“Kejar setinggi-tingginya jabatan, kejar setinggi-tingginya apapun yang ditugaskan,” pesannya.
Ia menegaskan bahwa kesiapan individu perempuan harus menjadi faktor utama dalam menentukan arah karier, bukan semata-mata dibatasi oleh persepsi atau kebijakan yang belum inklusif.
“Kalau perempuannya siap, kenapa tidak mungkin? Kenapa kita harus tutup kesempatan itu?” tegasnya.
Ruang Perempuan Masih Perlu Diperluas
Desy juga menekankan pentingnya melibatkan perspektif perempuan dalam setiap pengambilan keputusan terkait penugasan dan pengembangan karier di lingkungan TNI.
“Saya senang kalau mendengar ‘kami memperhatikan kebutuhan perempuan’. Tapi akan lebih baik jika perempuan juga dimintai pendapatnya tentang konsekuensi tersebut,” katanya.
Ia pun mendorong agar prajurit perempuan diberikan kesempatan yang sama untuk mengembangkan potensi dan meraih jabatan strategis, selama yang bersangkutan siap dengan konsekuensi yang ada.
