“Pendekatan merit system harus dikedepankan. Kita memang tidak mudah mendapatkan figur yang benar-benar tepat, tetapi proses ini harus dilakukan secara baik dan profesional,” tegasnya.
Ia pun berharap tim panitia seleksi (pansel) dapat menjalankan tugas secara objektif dan transparan. Tim pansel tersebut diketuai oleh Sadali Ie, dengan anggota di antaranya Yusuf Leiwakabessy, M.J. Papilaja, Abdullah Latuapo, Abidin Wakano, dan Steve Gaspers.
“Kami gantungkan harapan pada tim pansel agar proses ini berjalan kondusif dan menghasilkan keputusan yang objektif sebagai dasar penetapan Sekda definitif,” tambahnya.
Empat Kandidat Internal Bersaing
Seleksi terbuka ini diikuti oleh empat pejabat internal Pemkot Ambon, yakni:
- Robby Sapulette (Pj. Sekkot Ambon)
- Richard Luhukay (Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga)
- Steven Dominggus (Kepala BKPSDM)
- Apries Gaspersz (Kepala DLHP)
Proses seleksi dijadwalkan berlangsung selama dua hari, setelah sebelumnya para peserta melewati tahapan administrasi dan pemeriksaan kesehatan.
Adapun asesmen kompetensi dilakukan oleh tim asesor dari Kementerian Dalam Negeri guna memastikan seluruh peserta dinilai secara profesional dan sesuai standar.
Melalui proses ini, Pemerintah Kota Ambon berharap dapat melahirkan figur Sekda yang tidak hanya kompeten secara administratif, tetapi juga mampu membawa perubahan nyata dalam tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik di Kota Ambon.
