Gen Z akan menjadi generasi pertama di tempat kerja yang tidak pernah offline. Seluruh generasi lebih muda dari usia Google.
Terlepas dari pendidikan digital Gen Z dan kemajuan realitas virtual, kecerdasan buatan, dan blockchain yang tak terhindarkan di dalam tempat kerja, Gen Z menginginkan elemen manusia di tempat kerja.
Sebagian besar organisasi tampaknya tuli terhadap teriakan Gen Z untuk hubungan yang lebih manusiawi.
Organisasi yang efektif di masa depan perlu memasangkan teknologi tinggi dan sentuhan tinggi di antara tim mereka. Mereka perlu menyajikan teknologi yang diharapkan oleh generasi berikutnya sambil menghadirkan elemen manusia yang mereka dambakan dan butuhkan.
Akar dari kesepian
Kesepian adalah tidak adanya koneksi. Seseorang yang dikelilingi oleh orang lain mungkin masih merasa kesepian. Dunia yang terhubung yang membuat begitu banyak orang merasa terputus adalah hal yang berlawanan dengan intuisi, tetapi ini adalah realitas baru kita.
Mungkin itu dialami oleh keponakan, adik, anak kita. Bisa jadi itu juga dialami oleh rekan kerja atau bawahan kita. Kita hanya perlu sedikit peka mengamati fenomena kesepian tersebut.
Berikut adalah beberapa alasan mengapa umat manusia mengalami lebih banyak kesepian daripada sebelumnya.
