Porostimur.com, Ambon – Kinerja nyata pelayanan dan pengawasan keimigrasian menjadi highlight yang menjadi tuntutan Kakanwil Kemenkumham Maluku H.M Anwar N saat melantik dan mengambil sumpah tujuh orang Pejabat Administrasi dan Pejabat Pengawas Keimigrasian di Lingkungan Kanwil Kemenkumham Maluku.
“Kinerja sebuah organisasi dapat terwujud secara optimal apabila didukung oleh kualitas dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada didalamnya. Untuk itu sedini mungkin lakukan berbagai perubahan, diantaranya Perubahan budaya kerja, pola pikir dan perilaku serta senantiasa menjalin hubungan dan sinergitas yang harmonis antar sesama, sehingga akan terciptanya suasana yang tenang dan santun,” terang Kakanwil saat berikan sambutan pelantikan, Jumat kemarin.
Lebih lanjut disampaikan oleh Anwar, untuk menduduki sebuah jabatan bukan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan, melainkan lebih diutamakan untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi dalam upaya meningkatkan kinerja penyelenggaraan tugas dan pelayanan umum kepada masyarakat.
“Tolak ukur dalam menentukan jabatan bagi setiap pegawai dilakukan melalui pertimbangan kapasitas, kompetensi, integritas, loyalitas, moralitas, pendidikan dan pelatihan, serta nilai pengabdian dan komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab kepada negara,” lanjut Anwar.
