Wali Kota Ambon Minta ASN Adaptif Dengan Teknologi

oleh -24 views

Porostimur.com, Ambon – Wali Kota Ambon, Richard Louhenapessy mengakui, selama 2 (dua) periode memimpin Kota Ambon, problem utama yang dihadapi di bidang kepegawaian adalah rekrutmen ASN  sesuai dengan kompetensi.

“Masalah yang kita hadapi ada ASN yang Pangkat/Golongan Ruang sudah Sudah IV/a atau IV/b tetapi kompetensi masih setara ASN Golongan II/c. Sebaliknya ada ASN yang golongan II/c namun sudah memiliki kapasitas setara pimpinan OPD, sayangnya karena belum memenuhi jenjang kepangkatan sehingga tidak bisa dipromosikan,” kata Wali Kota di sela – sela Pelatihan SKP bagi Pegawai Kelurahan dan Puskesmas, Rabu (20/4/2022) di Manise Hotel.

Dikatakan, kompetensi dalam jabatan sangat penting, mengingat saat ini pemerintah dihadapkan dengan kebutuhan untuk peningkatan pelayanan publik bagi masyarakat.

Baca Juga  Perkuat Silaturahmi, Polresta Tikep Gelar Buka Puasa Bersama dengan Insan Pers

“Menyadari hal itu pimpinan OPD dituntut untuk dapat berpikir inovatif,” tambahnya.

Menurut Wali Kota dengan semakin berkembangnya teknologi informasi dan digitalisasi dalam pemerintahan serta pelayanan publik, maka kedepan rekrutmen ASN akan terus dikurangi atau dibatasi. Sebab banyak jenis pekerjaan yang dulunya dikerjakan manual saat ini sudah tergantikan oleh mesin.

“Jangan berharap kedepan rekrut ASN lebih banyak, justru akan semakin berkurang, banyak pekerjaan yang sudah di takeover oleh mesin dan teknologi,” terangnya.

No More Posts Available.

No more pages to load.