Porostimur.com, Jakarta – Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sula membawa agenda pembenahan birokrasi ke tingkat nasional. Melalui ekspose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Pemkab Kepulauan Sula berupaya memastikan pengelolaan aparatur tidak lagi semata berbasis administratif, tetapi semakin diarahkan pada kompetensi, potensi dan kinerja.
Ekspose tersebut berlangsung di Kantor BKN RI, Jakarta, Selasa (9/2/2026), dan dibuka oleh Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN RI, Dr. Herman, M.Si.
Bupati Kepulauan Sula Fifian Adeningsih Mus hadir bersama Sekretaris Daerah Muhlis Soamole, Kepala BKPSDM, serta sejumlah pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sula.
Dalam forum tersebut, Pemkab Kepulauan Sula memaparkan perkembangan sekaligus kesiapan daerah dalam menerapkan manajemen talenta ASN.
Data yang dipresentasikan mencakup profil ASN, pemetaan kompetensi dan potensi, kinerja, serta sejumlah aspek lain yang menjadi dasar dalam membangun database manajemen talenta.
Bagi pemerintah daerah, langkah tersebut menjadi bagian penting untuk memperkuat penerapan sistem merit sekaligus memastikan aparatur ditempatkan dan dikembangkan berdasarkan kapasitas serta kinerja yang terukur.
