Tahapan Implementasi Bertahap dan Terukur
Dalam pemaparannya, Bupati menjelaskan bahwa penerapan Manajemen Talenta ASN di Pemkab MBD dilakukan secara bertahap dan terukur. Tahapan tersebut meliputi pemetaan kompetensi dan potensi ASN, penilaian kinerja yang objektif dan akuntabel, pembentukan talent pool, hingga pengembangan karier berbasis kualifikasi, kompetensi, dan kinerja.
Langkah ini diharapkan mampu menciptakan ASN yang profesional, berdaya saing, dan memiliki integritas tinggi dalam mendukung pembangunan daerah.
Kegiatan ekspose tersebut turut dihadiri Wakil Kepala BKN Suharmen, Deputi Bidang Penyelenggaraan Pembinaan Manajemen ASN BKN Herman, bersama jajaran pejabat tinggi dan pejabat fungsional BKN lainnya. (red)
Porostimur.com berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Simak berita dan artikel terbaru kami di: WhatsApp Channel porostimur.com
